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没有和员工签订劳务合同的,没有拖欠员工工资,多发了7天工资,该员工申请要2个月的赔偿
更新时间:2020-12-01 18:48:21
问题描述:
私人小企业,没有和员工签订劳务
合同
的,没有拖欠员工工资,发完工资,多发了7天工资,该员工申请要2个月的赔偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马俊哲律师
服务地区:广东-广州
185-8887-6521
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尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,如单位以各种理由拒不支付薪资或有其他违法行为,劳动者可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉,也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。我们有处理劳动纠纷的丰富经验,可以更好维护您的合法权益!具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见
2020.12.01 13:54:43
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封华清律师
服务地区:广东-广州
你好!公司需要通过特殊手段处理才能避免用工风险,为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2020.12.01 12:01:18
点赞
殷运健律师
服务地区:重庆-重庆
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
2020.12.01 12:24:37
点赞
黄岸辉律师
服务地区:广东-广州
您好,未签劳动合同是要向员工支付双倍工资的
2020.12.01 12:37:43
点赞
陈世炫律师
服务地区:广东-广州
你好,这个一般可以沟通解决了,
2020.12.01 18:48:21
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