工伤鉴定结果出来后为工伤九级,请问这个工伤伤残赔偿金每个月工资是按照武汉市城镇就业人平均工资计算,还

更新时间:2020-12-01 15:53:58
问题描述:
工伤鉴定结果出来后为工伤九级,一次性伤残赔偿金按九个月发放。我在武汉市事业单位上班,请问这个工伤伤残赔偿金每个月工资是按照武汉市城镇就业人平均工资计算,还是按照武汉市城镇非私营单位就业人员平均工资计算呢?
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  • 邓普云律师
    服务地区:湖北-武汉 158-9756-4299
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    你好,九级伤残补助金=本人工资×9个月。按照上班的平均工资计算。在单位上班因为工伤住院可以要求用人单位赔偿,医疗费,伙食补助费,外地就医交通费,食宿费,康复治疗费,辅助器具费,停工留薪期工资,生活护理费,一次性伤残补助金,需要先进行工伤认定、劳动能力等级鉴定才能知道赔偿数额的。工伤鉴定和其他伤残鉴定项目地点都不一样,内容包括劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。建议你先和公司协商解决,协商不成可以走司法途径起诉,或者向劳动监察部门举报投诉申请劳动仲裁。需要委托律师谈判代理诉讼,发律师函吗?具体情况你可以联系我详谈、尽可能维护你的合法权益。
    2020.12.01 10:38:31
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  • 荣明昇律师
    服务地区:湖北-武汉 180-7145-4475
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    你好!你说的这个事情与两个平均工资都有关
    2020.12.01 10:39:07
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  • 桂传民律师
    服务地区:湖北-武汉 182-7141-0139
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    你好!工伤按您的工资来进行赔付的。
    2020.12.01 09:19:11
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  • 石佳佳律师
    服务地区:湖北-武汉 185-0274-7533
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    你实际上每个月工资多少呢?
    2020.12.01 09:40:23
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  • 陈畅律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好,九级伤残=本人工资×9个月,请问是否签订了劳动合同呢?有没有和对方先进行协商呢?对方态度消极的话可以直接起诉,或者我可以帮你发封律师函催告一下,争取用最小成本解决问题。你方便时可以让我了解具体情况,再逐步为你解答。希望可以帮到你,我会尽可能维护你的合法权益。
    2020.12.01 15:53:58
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工伤赔偿是按工伤前十二个月平均工资计算,可是我只工作了七个月,怎么计算呢,九级伤残
发生工伤的,首先应该进行工伤认定,认定申报由单位在一个月之内进行,如果单位不申报,你也可以自己在一年内进行申报,如果需要治疗休息,停工休息期间工资照发。
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我在工作中出工伤经鉴定为九级工伤,赔偿中说是本人工资乘九级工伤为九个月怎么算,本人工资指的是什么工资
职工因工作遭受事故伤害或者职业病进行治疗,享受工伤保险待遇。主要包括医疗费用,交通费用,伙食补助费用,住院费用,停工留薪的工资。
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您好!我将于2012年11月退休,今年1月工伤造成9级残疾,退休是否有一次性补偿,按什么标准支付,如
赔偿包括一次性伤残补助金,一次性就业补助金和一次性医疗补助金等
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十级工伤伤残是七个月本人工资,还是平均工资
您好,可以向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁,有工伤保险的,除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残鉴定费等等外,用人单位一般
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安徽省8级工伤赔偿标准。
安徽省8级工伤赔偿包括治疗费、一次性伤残补助金等。治疗费需符合工伤保险目录,从工伤保险基金支付。一次性伤残补助金为11个月工资。合同终止或解除时,还可获一次性工
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假期期间员工在宿舍死亡能拿到那些补偿
员工假期宿舍死亡,可获非工亡补偿。包括丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金、一次性抚恤金。具体操作为:收集相关证据,与单位协商;协商不成,可申请工伤认定;对认定
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重婚 55
我哥在加纳工地上出事死了
如果工伤认定申请被拒绝,您有权向当地社保部门的上级机构或法院提出申诉或诉讼。在申诉或诉讼过程中,您需要提供充分的证据来证明您哥哥的死亡符合工伤认定的条件。同时,
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员工在厂里洗澡,引起煤气中毒,怎么处理
员工煤气中毒属工伤。操作如下:1. 立即送医救治,确保员工安全;2. 及时向当地社保部门申请工伤认定;3. 病情稳定后,进行劳动能力鉴定;4. 根据鉴定结果,向
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我做了工伤鉴定,我该怎么办?
工伤工厂不管,劳动者或者其直系亲属可以在事故发生之日的一年内向社会保险行政部门申请工伤认定,认定为工伤后,及时申请劳动能力鉴定,若用人单位未依法购买工伤保险的,
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我要找一位做工伤的专业律师帮打工伤官司,在广州
打工伤官司是否需要聘请律师?当然需要。因为打工伤官司是非常专业的一项工作,一般的劳动者并不能够准确的判断其中的对错,也不能够准确的提出相应的一个赔偿请求。那么相
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宁波工伤等级十级赔偿标准包括:医疗费;住院伙食补助费;交通、食宿费;康复治疗费;辅助器具费;停工留薪工资补偿费用,一般不能超过12个月;护理费;一次性伤残补助金
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