我回答“试用期不是三天吗?我考虑好就签我该怎么办?第三个月

更新时间:2020-11-30 21:26:17
问题描述:
一周前(上周二晚上通过微信告知,没有以书面形式,第二天早上也跟科长聊了离职)跟部门领导提了离职,一直让我考虑考虑。第二天我就去人力那边拿表给他签字(就是我们公司,需要去人力那边拿一个离职表给部门领导签字,然后人力那边才启动oa流程) 他讲“一个月后再来吧”,我回答“试用期不是三天吗?” 就是我两天前没有以书面形式通知,就是走到他面前以及微信提及,之后领导就说看我心情来吧!先把表放我这里,我考虑好就签 我该怎么办?我现在还处于试用期,第三个月,还没有转正
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 邓五英律师
    服务地区:广东-中山 134-2700-6172
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    您好,试用期提前三天向用人单位提出可以离职,当然您得保存好自己已经向用人单位提出辞职的相关证据,以备后续产生劳动争议可以当作证据。方法有通过拍照、拍视频、群发邮件等方式向用人单位提出辞职,最好的方法是通过邮政EMS快递方式向用人单位提交辞职书。
    2020.11.30 21:26:17
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  • 周智文律师
    服务地区:广东-中山 139-2330-3480
    咨询我
    您好,找劳动局反映维权。
    2020.11.30 20:21:09
    点赞
  • 刘志均律师
    服务地区:广东-中山
    你好,建议你去劳动局投诉处理
    2020.11.30 15:06:19
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