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公司让员工待岗不通知员工是否合法
更新时间:2020-11-30 16:03:56
问题描述:
公司让员工待岗不通知员工是否合法
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
江成天津律所律师
服务地区:天津-天津
185-2215-7017
咨询我
您好,待岗没有经过你的同意是吗,待岗期间有工资吗?
2020.11.30 11:28:09
点赞
张艳律师
服务地区:天津-天津
175-2652-6506
咨询我
1您好,员工是怎么知道要求待岗的?
2020.11.30 10:00:25
点赞
杨秀发律师
服务地区:天津-天津
您好,待岗原因若不合理,你可以单位未按照合同约定提供劳动条件为由要求解除劳动关系,邮寄解除通知,然后申请劳动仲裁要求单位依法赔偿。
2020.11.30 10:01:25
点赞
王爱东律师
服务地区:天津-天津
非因劳动者原因停工超过一个工资支付周期的,用人单位应当支付最低生活保障。
2020.11.30 16:03:56
点赞
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