口头承诺包底6000一个月,到离职时说没保底怎么办?

更新时间:2023-01-11 10:49:54
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口头承诺包底6000一个月,到离职时说没保底怎么办?
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    法律分析:老板如果不发工资的,可以申请仲裁要到劳动争议仲裁委员会,每个地区都有。申请必须要在劳动争议发生之日起六十日内提出。提出时要交书面仲裁申请书。申请书内容包括:1:申请人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。2:仲裁请求和所根据的事实、理由。3:证据和证据来源、证人姓名和住所。
    2023.01.11 10:49:54
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  • 张梅律师
    服务地区:湖南-长沙
    你可以辞职,或者要求签订书面劳动合同
    2020.11.29 16:31:27
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口头承诺包底6000一个月,到离职时说没有保底怎么办?
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合同上签保底工资6000元一个月,做到年底工资一分都没有,我要怎么办
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未签约的那种,说好的做满一个月是保底1000的,工资也不发,怎么办呢?
您好您如果协商不成可以直接申请律师介入的从整件事件来讲建议您赶紧处理,需要征询随时交流
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上班的时候老板口头承诺说保底工资4000,连个保底工资也不给发,因为没有签合同的,该怎么办?
您好,可以申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资以,没合同没关系,找找工资条、工卡、打卡记录,具体可以找个律师详谈。
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老板口头承诺给保底工资2000但是因为离职打期不给怎么办
你好,未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为,可以去劳动局(劳动监察大队)投诉或者申请劳动仲裁,委托律师可以帮你要求双倍工资(无合同
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