单位没有给我在劳动局备案有害工种现在能备案吗?

更新时间:2020-12-03 12:15:27
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单位没有给我在劳动局备案有害工种现在能备案吗?
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    有害工种提前退休的条件规定
    (一)特殊工种提前退休的工种,必须按国家原劳动部和有关中央行业主管部门批准的特殊工种目录执行,不同行业之间的特殊工种不能互相比照。

    (二)必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的;从事井下、高温工作累计满9年的;从事其他有毒有害工作累计满8年的。

    (三)职工档案内对其从事特殊工种的情况有原始记录。

    (四)男年满55周岁、女年满45周岁,且累计缴费年限满15年。
    2020.11.28 16:56:30
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    你好,有毒有害工种是指在对身体机能有所损害的环境里所从事的工作,比如:在电镀车间工作、在粉尘很大的环境中如水泥厂的工作,这些都是对身体或皮肤有伤害的,所以属于有毒有害工种。有毒有害及剧毒化学品工作,还有高温、高空、射线、粉尘、特种焊接等等工种,但是不是你我讲了就算的,而是要单位申报,社保局批准认定、单位定期发给补偿(比如营养菜、牛奶和货币补助等)和员工享受定期的休养。这样才是特殊工种了,并记录在社保局的电脑档案里。
    2020.11.30 01:02:14
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    《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》指出,特种作业的范围应包括:
    电工作业;
    金属焊接、切割作业;
    起重机械(含电梯)作业;
    企业内机动车辆驾驶;
    登高架设作业;
    锅炉作业(含水质化验);
    压力容器操作;
    制冷作业;
    爆破作业;
    矿山通风作业(含瓦斯检验);
    矿山排水作业(含尾矿坝作业);
    2020.12.03 12:15:27
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签了劳动合同没有备案,现在去劳动局备案可以的吗?
你好,规范的做法是需要到劳动局去备案,但是一般不备案的情况下,双方签字了,劳动合同也是生效的
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用人单位没到市一级人事单位备案劳动合同在法律有效吗?
劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位,另一方是劳动者本人。
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888 人咨询过
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单位没有在劳动局备案有毒有害,怎么办?
产生劳动纠纷的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解
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特殊工种需要到劳动局备案吗?
特殊工种需要劳动局审批; 具体咨询劳动局
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甲方有权对乙方的工作地点进行调整
法律分析:工作地点调整是否必须征得员工同意需要结合该等变更是否会给员工带来实质性的消极影响而定。在没有给员工履行劳动合同造成实质困难的情况下,员工有义务配合用人
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现在已经离职了!我可以申请多少补贴?
你好,你好,你可以要求单位政府补偿金
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小孩在学校打架可以开除吗?
需要结合学校的制度确定
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有关员工打架能否被解雇
可根据公司制度处罚
全部3个答案 >
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离职删掉工作机部分聊天记录违法吗
离职删聊天记录需谨慎。若涉及机密,应保留或移交;普通聊天可删。操作前确认内容性质,遵守法律和公司规定,确保信息安全。
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你好,签了离职报告,但是公司要求提前走人怎么办
签了离职报告被要求提前走,可协商、调解或投诉处理。根据具体情况选择合适的方式,如公司态度强硬可寻求法律途径解决,确保个人权益不受侵犯。
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在单位干了半年,但是岗位是需要高空作业证,离职需要提前一个月说,但是我现在想走能走吗
处理方式包括提前通知解除或协商解除。如想保留良好职业记录,建议提前三十日书面通知单位;如情况紧急,可与单位协商即时解除,但需注意可能产生的法律责任。
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