已与公司签订两次固定期限的劳动合同，请问公司此番做法是否属于违法行为，劳动者是否可以主张二倍赔偿？

更新时间：2020-11-28 20:25:36

问题描述：

已与公司签订两次固定期限的劳动合同，第二次合同期满时公司单方面不续签，请问公司此番做法是否属于违法行为，劳动者是否可以主张二倍赔偿？谢谢

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您好可要求支付经济赔偿金即可

2020.11.28 17:20:20

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马大维律师
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公司违法，应该支付赔偿金。

2020.11.28 16:20:18

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刘继祺律师
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可以主张，注意保留您向公司提出签订无固定期限劳动合同的证据。

2020.11.28 15:04:21

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张玉娟律师
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具体要之前签署的劳动合同，有的单方面不续签是两倍，有的不是

2020.11.28 15:11:18

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杨友毅律师
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您好，根据您的情况，公司必须与员工鉴定劳动合同以及劳动合同结束之后公司必须续签，不续签可以主张赔偿，具体可来电咨询。

2020.11.28 15:13:18

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蔺轩律师
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可以要求单位支付经济补偿金

2020.11.28 20:25:36

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