公司开除我,还有年终奖吗

更新时间:2020-12-03 12:00:12
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公司开除我,还有年终奖吗
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  • 邓庆奋律师
    服务地区:广东-广州 158-1829-5731
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    你好,请问是以什么理由辞退你的
    2020.11.27 12:14:17
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    已帮助1563034 人 · 响应时间 平均2分钟内
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     用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,如果用人单位拒绝支付赔偿金的,劳动者可以通过申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。
      如何申请劳动仲裁:
      1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息。
      2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;
      3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。
    2020.12.01 02:20:23
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助682275 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    1、经济补偿:公司确属无故开除的,无个人原因,单位应当支付经济补偿,工作每满一年支付一个月工资,半年以上不满一年按一年算,半年以下按半年算,支付半个月工资。
    2、赔偿金:公司无正当理由开除员工属违法解除,应当支付赔偿金,赔偿金的标准是经济补偿的二倍,包含经济补偿。
    3、如果未签合同,应当每月支付二倍工资,一般都是11个月,除去已支付的工资。
    4、未交社保,可以要求补交或者折现。
    2020.12.03 12:00:12
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  • 余金桥律师
    服务地区:广东-广州
    你好,需要根据劳动合同约定处理,如果合同合理到期或者预告解除,均可以申请仲裁主张经济补偿,后续拖欠工资可向劳动局投诉。
    2020.11.30 09:26:07
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12月15日,公司突然开除我,能拿到年终奖,还有赔偿吗!
你可以到劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁。
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被开除后是连年终奖都没有了吗
你好!建议与单位协商解决
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根据单位的规章制度来确定
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看你们年终奖是怎么规定的?
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