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公司突然宣布解散，被辞退，一直没有签订劳动合同，请问赔偿金该怎么赔偿呢？
更新时间：2023-01-11 18:35:27
问题描述：
公司突然宣布解散，被辞退，一直没有签订劳动
合同
，在这个公司一年4个月了，请问赔偿金该怎么赔偿呢？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
何元金律师
服务地区：四川-成都
178-2816-3766
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你好，可以申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金的。
2020.11.26 19:57:10
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冯静律师
服务地区：四川-成都
177-6130-8485
咨询我
你好，公司不能无故辞退，可以要求双倍
2020.11.26 13:49:32
点赞
赔偿双倍是赔偿多久的双倍呢？没签合同可以赔偿嘛？
2020.11.26 14:29:44
你好，你在那里上班多久了？
2020.11.30 14:19:13
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被公司解雇的赔偿如下：
1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的，公司按照工作年限支付经济补偿金；
2、公司违反《
劳动合同法
》规定单方面解雇员工的，公司应当按经济补偿金的标准支付双倍赔偿金；
3、因劳动者存在《劳动合同法》规定的用人单位能够解除劳动合同的情形而被解雇的，没有赔偿金。
《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十七条第一款规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2023.01.11 18:35:27
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徐慧律师
服务地区：四川-成都
你好，具体是什么公司呢
2020.11.26 13:53:57
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