且劳务合同未到期的情况下要求我转签其他公司的劳务合同,赔偿如何计算?

更新时间:2020-11-26 19:24:58
问题描述:
我想询问一下公司在未倒闭,且劳务合同未到期的情况下要求我转签其他公司的劳务合同,赔偿如何计算?
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  • 靳舟杰律师
    服务地区:上海-上海 186-2037-3620
    咨询我
    劳务合同还是劳动合同,请先明确下,可直接联系说明。
    2020.11.26 19:24:58
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  • 司小雷律师
    服务地区:上海-上海
    可以要求按照每工作满一年,一个月工资的标准支付补偿金。
    2020.11.26 13:33:47
    点赞
  • 方乐律师
    服务地区:上海-上海
    你好,是要根据具体情况分析的,如果方便想详细了解可以和我直接联系,让我为你提供最佳方案,希望我的解答可以帮助到你。
    2020.11.26 13:53:27
    点赞
  • 颜莉莉律师
    服务地区:上海-上海
    可以要求经济补偿金。可以申请劳动仲裁
    2020.11.26 14:50:34
    点赞
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我是签劳务公司的,合同期到期,不愿转另一个劳务公司,请问有赔偿吗?
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
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合同到期公司可以解除合同吗?如果解除,怎么赔偿呢
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