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不加班公司罚款，引起辞职
更新时间：2020-11-26 17:30:41
问题描述：
不加班公司罚款，引起辞职
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5位律师解答
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保险理赔保险拒赔律师
服务地区：广东-深圳
138-2328-8593
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《劳动法》第36条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度；同时规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 《劳动法》第41条规定，如果用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 《劳动法》第44条规定，在3种法定标准工作时间以外延长工作时间的，用人单位应当支付高于正常工作时间工资的工资报酬。 1、安排劳动者在正常工作日加班加点，应支付不低于劳动者本人工资的150％的工资报酬；2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付给劳动者正常日工资200％的工资报酬；3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300％的工资报酬。
2020.11.26 17:30:41
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谢子文律师
服务地区：广东-肇庆
150-8966-5348
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您好，涉嫌强制加班的，您可以要求赔偿
2020.11.26 07:30:16
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杨大伟律师
服务地区：广东-深圳
这种案件我们处理很多，可以帮你
2020.11.26 06:34:25
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程倩倩律师
服务地区：广东-深圳
具体情况怎么样，有无相关记录
2020.11.26 08:20:17
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艾科斯律所律师
服务地区：广东-深圳
您好，可以帮您分析一下
2020.11.26 11:47:32
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