劳务合同没交五险,合法吗

更新时间:2020-11-25 17:21:45
问题描述:
劳务合同没交五险,合法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 邓普云律师
    服务地区:湖北-武汉 158-9756-4299
    咨询我
    您好,不合法,劳动法规定单位必须要为员工缴纳社保,除非是员工自动放弃要求单位不用交社保。员工要是遇到单位没有给自己交社保的情况可以要求赔偿。请问您是否与用人单位签订了劳动合同呢?是否有对于劳动报酬支付的约定?具体情况您可以跟我详细描述一下,希望能够帮到您,以保护您最大的权益。
    2020.11.25 17:14:59
    点赞
  • 丁嫣律师
    服务地区:湖北-武汉 195-2297-5905
    咨询我
    你好,根据劳动法规定,公司应当为员工购买社会保险,没有买社保可以主张经济补偿金的。您需要再详细说下具体情况,我们这边好给您提供专业的法律帮助,保障你最大的利益
    2020.11.25 17:21:45
    点赞
  • 杜红涛律师
    服务地区:湖北-武汉 136-2861-8395
    咨询我
    你好,劳务关系可以不交社保,具体情况你可以联系我详谈、尽可能维护你的合法权益。
    2020.11.25 17:13:36
    点赞
  • 程智华律师
    服务地区:湖北-武汉 181-6279-8105
    咨询我
    你好,是劳动合同还是劳务合同呢?
    2020.11.25 17:13:12
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳务合同交五险吗
劳务合同交五险吗
劳动合同纠纷 6536
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
签订劳动合同没交五险一金合法吗
可以申请劳动争议仲裁,并向劳动监察大队举报
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有给交五险一金的劳务合同有效吗
劳动合同是否有效需要看主体是否得当,内容是否合法等问题,具体问题具体分析,建议必要时可以直接找律师确认。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
派遣工不交五险符合劳动法吗,
由派遣单位给劳务派遣工缴纳五险一金。五险一金一般都是由用人单位缴纳,劳务派遣工的用人单位是派遣公司,应当由派遣单位缴纳,劳动者个人承担社会保险费和公积金的部分,
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是劳务派遣员工,单位给我们只交了五险,没有交公积金合法吗?
你好,公积金是单位福利,不属于强制性要求缴纳的范畴。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签的应该是劳务合同,公司交的是深圳五险,社保这样交外地合法吗
你好,如果是独立核算的子公司,领有营业执照、代码证书,只应在湖南子公司所在地进行社保登记,并依法参保,不应该在深圳参保。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十七
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
和外包公司签的合同,没买五险,合法吗
您好,您的工作性质是什么?如果是劳动关系的话,一般是要求购买五险的。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期离职还要做三天那三天可以请假吗?
看劳动合同约定起止时间计
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期内,企业要求解雇员工
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位未向员工缴纳社会保险,如何赔偿?
你好,建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司拖欠两个月工资怎么赔偿
公司拖欠两个月工资,劳动者可采取以下措施:一、向劳动行政部门投诉,提交相关证据,要求其责令公司限期支付工资;二、若公司逾期不支付,劳动者可申请劳动仲裁或提起诉讼
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同已没达到工期扣70个小时,违法吗?
合同未达工期扣70小时,处理方式因情况而异: 1. 如扣罚合法且合理,可与公司协商接受扣罚或寻求其他补偿方式; 2. 如扣罚不合法或不合理,可要求公司提供相关
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
保安上一天休一天属于非全日制工作吗
签订非全日制劳动合同时,应明确工作时间、工资待遇、工作内容等条款,并遵守相关法律法规。支付工资时,应按小时计算并按时支付。在福利待遇方面,非全日制员工可能不享受
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
7分钟前
揭志文律师
近期帮助 68787 人
我付款了,怎么办
10分钟前
汪亚律师
近期帮助 6304 人
15万一个月利息按合法权益最高一个给多少利息算合法
13分钟前
汪亚律师
近期帮助 6304 人
别人骂我,并且先动手打我,我打回去导致他手骨裂了怎么处理
15分钟前
潘丽律师
近期帮助 92 人
革命烈士房产要回
16分钟前
刘朋印律师
近期帮助 884 人
婚前男方父母出钱买的房子,房产证上只有我自己的名字,如果离婚的话,这个房子归谁。
20分钟前
刘朋印律师
近期帮助 884 人
你好,现在被公司发提前30天接触劳动合同的通知,
26分钟前
时龙律师
近期帮助 13780 人
喝多了发生关系被拍了视频
26分钟前
时龙律师
近期帮助 13780 人
淘宝买东西遇到骗子
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询