不交五险劳工合同有效吗?

更新时间:2011-03-07 13:53:23
问题描述:
我在一家个体公司上班三年,公司一直没给职工交五险,但每年都签合同,这样的一份合同有效吗?
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 魏茂娟律师
    服务地区:山东-济南
    你好:合同时有效的,但是,单位没有给你们交纳保险,你可以到劳动监察大队投诉。有什么不明白的可电话联系或面谈。
    2011.02.15 10:07:23
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  • 闫运增律师
    服务地区:山东-济南 139-6915-1016
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    合同有效,可以依据合同到劳动监察部门反映情况,要求公司给补交社保。
    2011.02.14 21:20:56
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  • 李玉岗律师
    服务地区:山东-济南 138-5311-0935
    咨询我
    有效。不交保险是违法的。
    2011.02.14 22:05:08
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助458429 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    您好,公平自愿的就有效。
    2011.02.14 20:30:46
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  • 胥凤律师
    服务地区:山东-济南
    有效,但是你可以根据签的劳动合同要求用工方给你缴纳保险。
    2011.02.14 20:36:39
    点赞
  • 崔华松律师
    服务地区:山东-济南
    用人单位是否缴纳社会保险与劳动个合同有效无效没有直接关系。注意事项:如果你上班三年,每年都签订劳动合同,那你签订第三份时候有权要求签订无固定期限的劳动合同;你的佣人单位与你签订劳动协议时是否用的一个公司的名义?实践中有的私营企业会注册多个公司,即一套班子多个壳,签订劳动合同时,每签订一次就换一个单位,这样你的很多权利得不到保障。用人单位不缴纳社会保险的,无法仲裁诉讼,只能要求劳动监察部门解决。
    2011.03.07 13:53:23
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