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我在苏州之前干餐饮,而今天我问他我的工资,然后我说扣我九天工资,这样算合法吗?
更新时间:2020-12-01 01:47:06
问题描述:
我在
苏州
之前干餐饮,我有事请假回家了,然后家里有事就来不了了,嗯,然后我老公就去给他们还工作,而今天我问他我的工资,他说我是属于旷工,然后我说扣我九天工资,我那天那个月一共是十天半,他都扣了九天,这样算合法吗?
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用人单位克扣工资,劳动者加油与用人单位协商,协商不成 到当地人力
资源
和社会保障局申请仲裁 参考 中华人民
共和
国劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2020.11.25 18:25:34
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1、劳动法没有旷工一天扣多少工资的,按现行做法,旷工当天,用人单位可以不支付工资,除了给用人单位造成了经济损失外,不得额外扣工资的。
2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工
资中
扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
2020.11.26 10:52:58
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员工旷工怎么扣工资?
1、旷工不得克扣员工工资,旷工只能按事假扣工资,也就是说旷工当天没有工资,不能旷一天罚三天什么的,这种做法是违法的!
2、旷工行为在很多单位属于严重违规违纪行为,可能会被开除,但单位不能扣押员工已上过班的工资。
3、聪明的单位会用其他方式,如规章制度规定做行政处罚,而不是直接克扣工资,直接扣工资是违法的!
4、先跟单位协商解决,协商不成的,可以到单位所在地
劳动监察
大队去投诉立案处理。
2020.12.01 01:47:06
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自离没有工资合法吗?
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我以前在苏州做餐饮,我请假回家,然后家里不能来,嗯,然后我丈夫去给他们工作,今天我问他我的工资,他说
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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本人不知情被网络贷款该怎么办
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网络贷款诈骗
老板说另外在扣我的工资,这样合理吗?
用人单位私自扣工资的做法是违法的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,要求返还的,根据现行规定,除了劳动者给用人单位造成经济损失外,用人单位不得对员工进行扣款的。
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被冒名网络贷款不还会怎么样
网络贷款诈骗
我在一家私人服装厂上班,我问老板把我27天的工资给我结了,还说要扣我的工资,你说我该咋办?
打12333投诉,不行可以申请劳动仲裁。
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您好,如果没有旷工,用人单位不得克扣工资。
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我在一家酒店上班二十天了,我辞职了,他们要扣我三天工资,这样做合法吗?
你好。这种情况你可以赵当地的劳动局反应。
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请问兼途99收我们300元给我们找不到想要的工作我们想要退钱,我还签了他们制定的什么合同,可以退吗
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