公司未签合同,可以自己立即辞职要求公司赔偿吗?

更新时间:2020-11-24 18:54:03
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已经上班2个多月,公司未签合同,可以自己立即辞职要求公司赔偿吗?
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  • 靳舟杰律师
    服务地区:上海-上海 186-2037-3620
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    可以以公司未签劳动合同为由辞职并要求支付一个月的双倍工资差额,以及半个月工资的经济补偿金。是什么原因要辞职呢?建议可以先做着。
    2020.11.24 18:54:03
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  • 申拓法律律师
    服务地区:上海-上海 159-0166-7826
    咨询我
    你好,自己辞职没有的,他辞退你才有赔偿
    2020.11.24 11:35:14
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  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
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    可以要求补偿,辞职没离职补偿
    2020.11.24 09:15:47
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  • 童仪律师
    服务地区:上海-上海
    工作才二个月,可以辞职,只能拿到工资不会有赔偿。
    2020.11.24 08:44:04
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  • 方乐律师
    服务地区:上海-上海
    您好,请问具体情况是如何,如果说是拖欠您的工资,您的情况是可以索要两倍工资的。
    根据我国劳动法规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    如果后续与公司发生纠纷,例如您所在公司不愿支付两倍工资发生纠纷,您您若是需要帮助可以与我进一步联系,我们可以给您提供更多的咨询。
    2020.11.24 09:47:08
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  • 刘晓雷律师
    服务地区:上海-上海
    自己辞职不太有利,但可以要求公司进行赔偿。
    2020.11.24 13:48:03
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不能跟着公司前往新地址,合同未到期,在公司工作了两年多,可以离职要求公司赔偿么
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的
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已经工作了两个多月,公司没有签合同,能立即辞职要求公司赔偿吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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我在公司工作了四年,没有劳动合同,自己辞职可以向公司索赔吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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做了5年没有签合同,现在自己写辞职申请,辞职了可以要求公司补偿吗?
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职
全部3个答案 >
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公司没签合同,自己主动辞职能要求公司赔偿吗
没有签劳动合同,可以要求单位支付双倍工资
全部6个答案 >
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与公司签订合同,但是公司未缴纳社保,可以立即辞职吗?
可以。。。不过最好不要辞职,仲裁解决。要求补偿金。
全部4个答案 >
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我和公司未签订合同,现在我自己要辞职,可以要求赔偿吗?
工作满一个月以上一年以内未签订劳动合同的 ,要支付双倍工资。
全部1个答案 >
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我从公司辞职能否要求公司赔偿?
你好: 可以要求,具体请电话咨询。
全部2个答案 >
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