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我在便利店上班,公司没有跟我签订劳动合同,我现在想要离职,如果在申请未通过就离开属于自离,是否违法
更新时间:2020-11-27 06:36:34
问题描述:
您好,我想咨询一下,我在便利店上班,公司没有跟我签订劳动
合同
,我现在想要离职,却要求我提前30天申请,如果在申请未通过就离开属于自离,要扣1000块钱,这样的行为是否违法
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用人单位申请
劳动仲裁
的,需要提交下列材料:
(1)被申请人身份证明复印件;
(2)申请人与被申请人存在
劳动关系
的证明材料(与第一类第(6)项要求相同);
(3)《营业执照》副本复印件;
(4)《法定代表人身份证明书》;
(5)有委托代理人的,需提交《
授权委托书
》(注明委托事项)委托代理人的身份证复印件;
(6)《提交证明材料清单》(一式两份)。
2020.11.24 17:44:40
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用人单位、劳动者及与该
劳动争议
案件的处理结果有密切关系的第三人,为劳动争议案件的当事人。申请劳动
仲裁
的一方为申诉人,另一方为被诉人。
申诉人应当自劳动者争议发生之日起一年内向仲裁委提出书面申请。
2020.11.25 08:37:33
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劳动仲裁的
基本原则
:
第一、实行当事人
自愿原则
。
以诉讼或仲裁方式解决纠纷, 当事人可以以协议方式自主决定;仲裁机构和仲裁地点当事人可以协议选择;当事人对审理案件的仲裁员有权自愿选择;当事人有权选择仲裁事项。
第二、实行仲裁的独立性原则。
仲裁机构独立于行政机关,与行政机关没有隶属关系,从机构的独立性保证仲裁的公正性;仲裁员办案的独立性,仲裁庭对案件的裁决是独立作出的,无须获得任何机关的批准,仲裁庭作出的生效裁决,任何机关不得非法撤销。
第三、实行一栽终局的原则。
所谓一裁终局,也就是仲裁裁决作出后,当事人应当履行裁决。一方当事人不履行裁决的,另一方当事人可以依法向人民法院申请执行。如果一方当事人对裁决不服的,就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的,仲裁机构或人民法院不予受理。
2020.11.27 06:36:34
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工作时长两个月离职无法获得公司盖章怎么办
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