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在公司工作几年了，如果今年11月离职，那按照法律今年的年终奖有没有呢，会不会按照月数发放？
更新时间：2020-11-26 19:47:14
问题描述：
我想咨询，在公司工作几年了，如果今年11月离职，那按照法律今年的年终奖有没有呢，会不会按照月数发放？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
黎炜律师
服务地区：四川-资阳
136-2901-4773
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个人意见你可以主张这几个月的年终奖。
2020.11.23 21:43:22
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在试用期内提前3天通知用人单位即可离职。如果公司没有给你劳动
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，无法证明你还在试用期，你可以快递形式寄送书面辞职书（保留快递单据），30天后即可离职。公司不予结算工资的，你可去劳动局投诉或申请
劳动仲裁
。希望我的回答可以帮到你。
2020.11.25 08:12:14
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年终奖是公司对员工一年工作的肯定和激励。一般公司会根据公司的盈利情况制度年终奖的发放标准和方式。合同中要不要载明年终奖发放的条件、数额、时间等具体事宜，公司有自主权。劳动者也可以在签订合同时与公司进行协商。许多老板觉得将发放年终奖的权限掌握在自己手中更放心，因此不愿在合同中载明。
2020.11.26 00:04:52
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仲裁
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2020.11.26 19:47:14
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