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能定几级伤残,能索赔多少钱
更新时间:2020-11-27 04:36:44
问题描述:
脚和肩被电动车撞骨折,两处同时做了手术,能定几级伤残,能索赔多少钱
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车祸撞,造成骨折的其实也要区分清楚不同的情况,因为有的骨折其实并不严重,甚至都还评不上残,那此时作出的赔偿自然也就不会太多。但要是骨折严重并且经过鉴定构成伤残的话,相比之下此时法律中对
交通事故
骨折赔偿标准的规定就要高一些。
2020.11.24 20:09:15
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《
工伤保险条例
》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留
劳动关系
,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。 (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额 (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资[2] (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资 (二)劳动、聘用
合同
期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第三十八条 工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇
2020.11.25 10:45:12
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伤残等级需要经过鉴定才能得出结论。伤残鉴定的范围包括交通事故伤残、
工伤事故
伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。一般由司法部门(比如交警队、派出所、法院)委托伤残鉴定机构做相应的鉴定。
2020.11.27 04:36:44
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黄胡胜律师
服务地区:安徽-合肥
你好,需做伤残鉴定,并根据责任划分,才能大致确定可赔偿的数额。
2020.11.23 11:12:23
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陈虹成律师
服务地区:安徽-合肥
影响伤残定级的因素有很多,具体要看你的伤情
2020.11.23 16:32:05
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郑国翔律师
服务地区:安徽-合肥
你把,诊断报告发给我看一下
2020.11.23 18:34:02
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闫岩律师
服务地区:安徽-合肥
伤残鉴定确定,看等级计算
2020.11.24 13:45:01
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