我工作了二十六离职了,请问公司应该给我结算工资嘛

更新时间:2020-11-27 16:50:27
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    工资通常是按月发放的,离职后,一般来说到了发工资的时间给你发放工资就可以了。
    2020.11.23 08:20:57
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      劳动者可以与用人单位进行协商,如果协商不成的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
      1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;
      2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
    2020.11.24 03:40:49
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    劳动纠纷是指劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议,又称劳动争议。其中有的属于既定权利的争议 ,即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现的争议,是因制定或变更劳动条件而发生的争议。
    2020.11.26 14:38:35
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    劳动者离职,用人单位应当一次付清工资,用人单位违法规定没有支付工资的,劳动者可以通过申请调解、仲裁、提起诉讼、协商解决的途径讨薪。
    法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十七条:“用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。”
    2020.11.27 16:50:27
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2022年离职工资应该如结算?
2022年离职工资应该如结算?
劳动关系的解除 22561
我在公司工作了十六年,是否应该给开工资呢
您好,是无薪休假么?按照合同的约定,如单位单方拒绝考虑劳动者意愿,根据公司处理方案,可能构成违约,可以申请劳动仲裁,主张经济补偿
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我工作了26岁就离职了,公司应该给我结算工资
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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请问我在公司按正常程序辞职,完成辞职后公司是否应该把我所有的工资给我结算清楚呢
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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我在美联物业上个月离职的,上个月的工资应该是这个月15好发,跟我离职的还有另外一位员工
你的理解是正确的,赔偿和工资是两回事,公司不能以此为由不发工资。你可以申请劳动仲裁主张拖欠的工资,赔偿问题由公司另行解决。
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我今天辞职公司应该给我结清工资吗
您好可以了解一下详细情况
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我二月份跟公司离职,公司跟我结算工资的时候,应该吗
如果你二月份不管上班没上班,和单位并没有正式解除劳动关系,那么社保单位还是2月份要帮你缴纳的
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工资结算。离职
是可以扣减工资的,一般病假可以按照70%支付工资。是的,你可以提出结算工资的。
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合同纠纷要多久才能结案,法律是如何规定的
国内各种仲裁法律法规中没有规定仲裁的审理时限,只对作出裁决书的期限作了规定。涉及各领域的仲裁法中没有规定作出裁决书期限的,由国家行政主管部门或各地在制定仲裁规则
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你好,合同的甲方乙方可以是同一个人吗
从法律角度看,合同的甲方乙方不能是同一个人。处理方式通常有两种:一是确保合同中甲方和乙方为不同的实体或个人;二是如果确实存在需要同一人承担不同角色的情况,可以通
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