签定三个月试用期，想提前离职因为已经不满意工资了，还是要按程序待一个月。
更新时间：2020-11-22 14:14:01
问题描述：
签定三个月试用期，公司以部门领导更换为由发了4个月的试用期工资。职位为运营督导，提成为每个月接手门店算提成，门店提成的数额为客户交钱比例占4%分三年每年12月发放。10月份提成，领导以跟进不到位为由每家门店扣提成2/3。于是提出离职，想提前离职因为已经不满意工资了，领导要求还是要按程序待一个月。
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