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但是合同上没有明确写出工资报酬，这样合理吗？

更新时间：2020-11-20 18:44:34
问题描述：
工作和用人单位签了合同，但是合同上没有明确写出工资报酬，工作职责等内容，这样合理吗？
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5位律师解答
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  • 上海市沪西律师
    上海市沪西律师
    服务地区：上海-上海 134-0206-5480
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    您好，没有什么影响的，您可以具体说一下，我帮您分析一下
    2020.11.20 16:20:36
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  • 胡美凤律师
    胡美凤律师
    服务地区：上海-上海 132-6255-7069
    咨询我
    你好，不合理，工资报酬、工作岗位是劳动合同的基本内容。
    2020.11.20 18:44:34
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  • 靳舟杰律师
    靳舟杰律师
    服务地区：上海-上海 186-2037-3620
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    可以要求明确具体的合同内容，注意合同中不合理的条款。
    2020.11.20 17:15:24
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  • 陈惠斯律师
    陈惠斯律师
    服务地区：上海-上海 176-0217-5761
    咨询我
    你好，劳动合同法规定劳动合同中要有明确的工资标准。
    2020.11.20 16:37:32
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  • 任涌律师
    任涌律师
    服务地区：上海-上海 139-1759-0262
    咨询我
    完全不合理，完全不合理
    2020.11.20 16:46:36
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