为试用期员工的培训,有服务期吗?

更新时间:2020-11-20 13:05:57
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    试用期内被调岗,无须重新设置试用期。根据《劳动合同法》第十九条规定:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期是与公司在劳动合同上协商确定的,如果试用期已经过了,调换工作岗位,不能重新设立试用期。如果在试用期内调整了工作岗位,之前已经消耗的试用期不用重新再来一遍,只要继续履行剩余试用期即可。如果因为调换了部门,双方协商一致,依法变更试用期长短的话,之前已经履行的部分试用期也不用重新计算,而是按新的试用期长短履行剩余的试用期。
    2020.11.20 13:05:57
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我跟公司签合同约定了服务期,请问服务期包括试用期吗?
服务期就是你必须在他那个地方工作多少年,有报酬的,一般包括试用期。
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