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签的三方协议，一个月了他们不给我批我可以走吗，是不是就默认我离职，我不需要承担什么吧
更新时间：2020-11-22 06:00:04
问题描述：
签的三方协议，也提前一个月给力离职申请到现在了不给我批，不让我离职怎么办，一个月了他们不给我批我可以走吗，他们不批是不是就默认我离职，我不需要承担什么吧
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领导不给解除劳动
合同
的，劳动者只需提前三十日提交书面离职报告，到期后即可离职；在试用期内需要提前三日。
2020.11.18 00:24:02
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建议与用人单位协商解除
劳动关系
，就不存在提前三十天通知解除问题，根据
劳动合同法
的规定，如果没有其他约定。你应当提前一个月辞职，如果你违反规定，用人单位有权要求损失赔偿。提前辞职天数不存在抵扣问题，因为辞职后工作交接以及提前止损是需要提前的原因。
2020.11.18 06:02:09
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三方协议主要是解决毕业生的户口和档案的问题，过去必须签，现在不是。三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定，因此，要特别注意签约事项。大学生签三方协议前，要认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见才能有效。
2020.11.19 16:55:09
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三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，具有以下作用：
三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求；
三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定；
三方协议的签署，代表了大学生人事档案的接收方确定；
2020.11.22 06:00:04
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员工辞职的劳动合同是解除还是终止
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