自离,在厂快三年了,如9月份上班现有一个多月的工资,能要回吗

更新时间:2020-11-20 14:00:47
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自离,在厂快三年了,就因请不了假。如9月份上班 月尾发8月份的,现有一个多月的工资,能要回吗
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    不付工资就到劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁。不过你这情况,要证明先前存在劳动关系
    2020.11.18 00:55:09
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    用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
    第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任
    2020.11.18 20:46:41
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    遇到工资被拖欠的问题,当事人要搜集具体的证据和材料,比如劳动合同、工资欠条、工资被拖欠的金额和人数、工资被拖欠的时间跨度、公司的名称和具体地址、老板的个人基本信息等,写成表达准确的书面材料后,向有管辖权的劳动监察部门投诉、举报,并配合这样的机构一起催讨工资。
    2020.11.19 23:12:27
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    中华人民共和国劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位不发放其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。
    2020.11.20 14:00:47
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试用期上班几天有工资吗?
试用期上班几天有工资吗?
劳动合同纠纷 993
这个月还有几天发工资了,有事请假回家不批,辞职也不批,打算自离,上个月的工资还能拿到吗?
压一个月工资,辞职时能拿到。用人单位应当在与劳动者约定的日期支付劳动报酬,不得无故拖欠工资。用人单位需要在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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888 人咨询过
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在电子厂上班,因为有事请假回家,然后压的半个月工资跟当月三天工资一分钱没发放,可以要回吗
在公司做了几天能拿到工资。劳动者依法享受取得报酬的权利,所以有权要求用人单位支付实际工作天数的劳动报酬。用人单位需要在解除劳动合同时,一次性结清劳动者工资。
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你好,我想问一下,如果本人有事请假,假期到了没回去上班,上个月的工资会给吗?《11月1日发9月份的工
如果劳动者与用人单位的劳动关系还存续,且劳动者正常付出了劳动的,则劳动争议仲裁中还有工资。但是劳动者如果请事假的,则单位可以依照其依法制定的规章制度适当地扣除请
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我在工厂上班,我想去结工资,工厂说自离没工资,总共有四十天的工资给我扣了,请问自离还能拿回工资吗?
没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。《劳动合同法》 第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每
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我两年前在电子厂工作26天,自离了,工资还能要回来吗?
讨薪法律途径:1、先协商 先争取协商解决。 2、拨打12333、12348、12351咨询并获得维权帮助: 劳动保障监察部门的热线:12333 司法部门的热线:
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我以前在一家工厂上班,厂里说要押一个月工资,我做了有三个月,就自离了,已经自离有一年多了,押那
你可以回去要,但是如果单位不给你,你无法通过法律途径主张,因为一年的诉讼时效已经过了。
全部2个答案 >
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