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给私人老板开车拉货跑运输、撞到向相驶来的大货车挂车上、我和老板没有劳动合同、是否能认定工伤
更新时间:2020-11-19 07:15:32
问题描述:
我是一名大货车司机、给私人老板开车拉货跑运输、8月29日我驾驶大货在内蒙鄂尔多斯晚上下雨路滑车辆失控、撞到向相驶来的大货车挂车上、我的左腿胫骨平台骨折,交警认定我全责、我和老板没有劳动
合同
、请问一下我是否能认定工伤、
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁成顺律师
服务地区:河北-沧州
137-2277-5694
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需结合实际情况才能帮助你
2020.11.16 18:17:23
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首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《
工伤保险条例
》第十八条。
第二,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等。
第三,参照《工伤保险条例》第三十三条,第三十四条,第三十五条,第三十六条,三十七条,第三十八条第三十九条,第四十条具体规定进行赔偿。
第四,如果协商不成,带好相关资料到
劳动监察
部门投诉,或者直接到单位所在地的
劳动仲裁
委提出劳动仲裁。
2020.11.17 11:10:01
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一、工伤索赔的程序是怎样的
第一、确认
劳动关系
的程序。
大部分工伤案件都存在劳动关系不明确的问题,由于劳动关系是进行工伤认定的必备要件,在劳动关系不能得到证明的情况下,工伤案件的其他程序也就无从谈起。因此在劳动关系不明确的情况下,进行劳动关系的确认也就成为第一步要走的程序。通常情况下,是通过劳动
仲裁
委员会或是人民法院来确认。
第二、工伤认定程序。
发生
工伤事故
后,用人单位不在30天内提起工伤认定,那劳动者只能是在工伤事故发生后的一年内,向有管辖权的工伤认定委员会提起工伤认定了。劳动者提出工伤认定后,工伤认定委员会有权根据劳动者提供的材料而决定是
2020.11.17 21:06:39
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没有签订劳动合同,如果没有公司盖章的工资条、工牌等能证明与公司之间存在劳动关系的材料的话,就只能够申请劳动仲裁,要求确认是否与公司之间存在劳动关系之后,再申请工伤认定。
在劳动关系不明确的情况下,进行劳动关系的确认也就成为第一步要走的程序。通常情况下,是通过劳动仲裁委员会或是人民法院来确认。这里如果只走仲裁,那么 60 天,然后如果单位不服上诉一二审,那么半年。
2020.11.19 07:15:32
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