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没有劳动合同，提前3天给出了离职申请，但是用人单位还以扣半个月工资为理由，不让离职怎么办
更新时间：2023-01-12 21:10:39
问题描述：
没有劳动
合同
，提前3天给出了离职申请，但是用人单位还以扣半个月工资为理由，不让离职怎么办，工作了大概有3个月了
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
谭泉律师
服务地区：山东-潍坊
189-5362-2686
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你好，只要提前通知用人单位，就可以离职，扣工资违法
2020.11.16 19:49:43
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马军律师
服务地区：山东-潍坊
139-5360-6632
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可以到劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁
2020.11.17 11:20:43
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任宝余律师
服务地区：山东-潍坊
133-0636-9391
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可以申请劳动仲裁处理。
2020.11.16 17:52:50
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没签劳动合同离职是可以拿到工资的，可以根据用人单位的相关财务规定日期也领取合法工资，，劳动者辞职到期后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请
劳动仲裁
，要求用人单位支付被拖欠的工资。
2023.01.12 21:10:39
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