在上班三年以后得了精神疾病，长期吃药控制，单位裁员，我该怎么办

更新时间：2020-11-19 16:02:21

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我是劳务工，在上班三年以后得了精神疾病，长期吃药控制，单位裁员，我该怎么办

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您好，需要先明确下您是否和单位成立劳动关系，您说是劳务工，有和单位签合同吗，什么类型的合同，即使签的是劳务合同，符合劳动关系的特征也应当成立劳动关系。
如果是劳务关系，一般根据劳务合同约定，单位有很大的自主权。如果是劳动关系，单位裁员需要受一定的限制，需要进一步说明下您的情况。

2020.11.16 10:08:03

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申拓法律律师
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你好你这边能说下具体情况吗？？？

2020.11.16 11:10:56

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张向锋律师
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公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。

2020.11.16 08:26:46

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杨芳律师
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您好，需要具体了解您的详细情况，才能给出相应答复

2020.11.16 10:01:59

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颜莉莉律师
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你好，请描述下具体问题以便律师提供帮助，具体明确。

2020.11.16 10:18:26

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刘晓雷律师
服务地区：上海-上海

鉴定之后，可以要求支付相关补偿以及赔偿。

2020.11.19 16:02:21

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