实习期工资4400元,当时没有结算我这8天工资,做的表格不合格,公司这个扣款合法吗?

更新时间:2020-11-18 14:27:49
问题描述:
你好律师,我10月份在公司(公司是帮政府水利部门查污水的)实习期工资4400元,上了8天班,后来说我不适合这份工资,当时没有结算我这8天工资,人事说要到11月10号才能发,我收到500元工资,我问人事,人事说我工作做的不够好,做的表格不合格,说区里扣了公司2000元,我问一下,公司这个扣款合法吗?
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    用人单位扣工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
    2020.11.15 16:00:28
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  • 臻宇法律律师
    服务地区:江苏-南京
    公司规章是怎么规定的呢K
    2020.11.18 14:27:49
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就是在过了实习期后领的离职表,还是正式员工,只发实习期的工资,公司这样做是合法的吗?
您好,工资应该按时足额发放,如果对方不给工资,您可以申请仲裁要回工资。
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说的试用期工资2000元,又以7天之内不合格不给发薪酬,合法吗?
你好,试用期内,单位认为员工不能胜任工作的可以解除劳动合同,但需要支付工资,不用给经济补偿,建议投诉或劳动仲裁。
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