没签合同直接离职工资怎么算

更新时间:2020-11-11 16:22:03
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没签合同直接离职工资怎么算
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  • 杜红涛律师
    服务地区:湖北-武汉 136-2861-8395
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    你好,辞职后的工资应当按照:月工资÷21.75×实际出勤天数。对方不给可以向劳动监察大队举报投诉,或者申请劳动仲裁。具体情况你可以联系我详谈、尽可能维护你的合法权益。
    2020.11.11 16:22:03
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  • 程智华律师
    服务地区:湖北-武汉 181-6279-8105
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    您好,如果您没有签合同的话,则是对方违反了劳动合同法,您可以向对方提出赔偿的主张,如果对方不给您赔偿的话,您可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
    2020.11.10 20:56:38
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  • 观韬中茂易砼律师
    服务地区:湖北-武汉 180-6276-8210
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    工资按照你们约定的金额以及您实际上班天数来计算,如果工作时间比较长,可以主张未签劳动合同的双倍工资差额
    2020.11.11 14:58:46
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  • 邓普云律师
    服务地区:湖北-武汉 158-9756-4299
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    你好,有约定按照约定,没约定可以协商。
    2020.11.10 22:26:49
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  • 马聪律师
    服务地区:湖北-武汉
    离职的经济补偿要看工作时间长短,以及是否涉及双倍工资。
    2020.11.10 22:03:42
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