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国庆值班工资是按照合同正常上班工资4000算，还是按照深圳最低工资标准2000算？
更新时间：2023-01-13 13:24:48
问题描述：
你好！我打个比方，国庆值班工资是按照
合同
正常上班工资4000算，还是按照深圳最低工资标准2000算？谢谢
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劳动合同法
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2023.01.13 13:24:48
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张红丽律师
服务地区：广东-深圳
这个要看是哪几天，有3倍工资的，也有2倍工资的！
2020.11.10 11:11:36
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