在工厂做了8年,现在厂里要调岗降薪,我怎么处理赔偿,得到更大的利益

更新时间:2020-11-12 08:21:44
问题描述:
你好,请问一下,在工厂做了8年,现在厂里要调岗降薪,如果不愿意,我怎么处理赔偿,得到更大的利益
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8位律师解答
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  • 吴晓香律师
    服务地区:江苏-苏州 180-6808-7937
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    您好:公司调岗调薪要具有合理性,建议委托律师处理,吴律师。
    2020.11.10 08:32:55
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  • 韩佩霞律师
    服务地区:江苏-苏州 137-7187-2126
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    您好,这边可以申请劳动仲裁或者委托律师介入的。
    2020.11.10 09:09:43
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  • 胥斐律师
    服务地区:江苏-苏州 177-0622-7327
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    你好,有签劳动合同么?可以进一步沟通。
    2020.11.10 07:11:40
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  • 杨荣升律师
    服务地区:江苏-苏州
    不愿意就申请经济补偿
    2020.11.10 07:02:26
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  • 王正东律师
    服务地区:江苏-苏州
    你好!降薪的话可以考虑劳动仲裁
    2020.11.10 09:21:23
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  • 李世英律师
    服务地区:江苏-苏州
    你好,可以申请劳动仲裁
    2020.11.10 09:24:19
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  • 赵文婧律师
    服务地区:江苏-苏州
    可以拒绝调岗,工厂不可以直接降薪
    2020.11.11 20:14:19
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  • 范育金律师
    服务地区:江苏-苏州
    协商不了,可以仲裁要求赔偿
    2020.11.12 08:21:44
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你好,请问,我在工厂工作了8年,现在工厂要调岗降薪。如果我不想,我如何处理赔偿,获得更大的利益
调岗降薪一般是没有赔偿的。降薪均为劳动合同的实质内容变更,必须以劳动合同作为约定的先行依据或有调整岗位的法定理由,否则你有权拒绝,要求公司按原劳动合同继续履行。
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你好,我想咨询下,我在厂里干了3年,现在厂里不景气,要调配岗位,我不愿去,该怎么解决
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