我在公司干17年,现在要给我降职降薪,我如果不做了,公司有补偿吗?

更新时间:2017-05-03 11:05:20
问题描述:
我在公司干17年,现在要给我降职降薪,我如果不做了,公司有补偿吗?
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4位律师解答
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  • 陶乙成律师
    服务地区:江苏-苏州
    可以得到经济补偿金,但你要等到公司降职降薪,然后以未足额支付工资为由提出解除劳动合同。《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
       (二)未及时足额支付劳动报酬的;第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
       (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。
    2017.05.02 13:42:31
    点赞
  • 周辉律师
    服务地区:江苏-苏州 152-6266-1895
    咨询我
    依据法律规定 调动岗位需要在劳动合同中进行约定 确需调动的 需要和劳动者协商一致 你这种情况 公司是需要支付经济补偿金的
    2017.05.02 14:56:40
    点赞
    本人56岁,在公司干了17年,没有给我交保险,现在给我降薪降职,如果不干了,能要求公司赔偿我保险钱吗?
    2017.05.04 21:42:51
    如果你确定不想在公司继续工作 且你想获得法律规定应有的权利 建议约见、委托律师
    2017.05.05 08:43:18
  • 季景红律师
    服务地区:江苏-苏州 186-6268-7867
    咨询我
    如果你有降职降薪的证据,是有补偿的。
    2017.05.03 10:46:41
    点赞
  • 李加刚律师
    服务地区:江苏-苏州 189-1263-9663
    咨询我
    有的,必须补偿。具体情况呀可以联系
    2017.05.03 11:05:20
    点赞
    本人56岁,在公司干了17年,没有买保险,如果现在不干了,能得到哪些补偿?
    2017.05.05 07:29:49
    有经济补偿金的,具体情况呀可以联系
    2017.05.05 09:10:04
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我在公司工作近18年,最近突然给我免职降薪做普通工人,只有辞职,有补偿吗?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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公司要给我降薪,调岗,我不同意,以辞职,有补偿吗?
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职
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