我已离职三个月多,工资还欠我的项目绩效四五千,请问可以走什么法律途径

更新时间:2020-11-10 14:58:25
问题描述:
我已离职三个月多,工资还欠我的项目绩效四五千,给公司领导打电话也是搪塞,请问可以走什么法律途径
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  • 金世盛律师
    服务地区:北京-北京 155-2722-5992
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    可以经劳动仲裁或劳动监察大队举报
    2020.11.09 19:20:50
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  • 吴中律师
    服务地区:北京-北京 137-1879-1323
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    您好按照离职内容解决即可
    2020.11.09 18:43:04
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助721591 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    如果是劳动关系,建议去劳动仲裁。
    2020.11.10 14:58:25
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  • 周晨律师
    服务地区:北京-北京
    公司拖欠工资,可以申请劳动仲裁维权。
    2020.11.09 18:51:28
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  • 蔺轩律师
    服务地区:北京-北京
    你好,可以向单位所在地的劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限等
    2020.11.09 18:52:06
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我已经离职三个多月了,工资还欠我四五千的项目业绩。给公司领导打电话也是搪塞。我能采取什么法律途径?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
888 人咨询过
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我这有工地欠我的挖机机械费,原始单据被项目部收去了,现在就是拖欠,请问有什么法律途径可以走?
被拖欠工资,仲裁或者起诉的时候,要收集证据,包括劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等
全部1个答案 >
888 人咨询过
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请问我在公司已经离职两个多月了,工资还拖欠着,打老板电话也不接,该怎么办
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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基本工资1600,奖金2300左右,扣奖金部分)我想通过法律途径挽回损失,又不想离职。
可以先将问题向当地劳动管理部门反映,如果通过诉讼难免会影响你和公司之间的关系
全部2个答案 >
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