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请问服装店撤店，但薪资待遇有所降低
更新时间：2023-01-13 17:25:49
问题描述：
请问服装店撤店，公司换新品牌经营，但薪资待遇有所降低，请问员工不留的话有经济赔偿吗
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只要是单位单方解除
劳动关系
，就应该有经济补偿
2020.11.09 02:31:32
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如果公司撤店，只是公司的一个店面撤掉，但公司还在经营，公司才是签订劳动
合同
的主体。此时员工可以依法向当地劳动人事仲裁委员会申请仲裁，要求该公司进行补偿。
根据《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2023.01.13 17:25:49
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