首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
山东法律咨询
>
烟台法律咨询
>
烟台劳动合同纠纷
> 咨询详情
单位发工资为什么要个人注册个体工商户
更新时间:2020-11-13 16:36:16
问题描述:
您好单位发工资为什么要个人注册个体工商户
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
925674
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
个体工商户与员工之间属于
劳动关系
。
个体工商户是合法的用人单位,招收的员工也是按照其安排从事工作,接收其管理,受其规章制度约束,按劳取酬,符合劳动部规定的劳动关系成立条件,因此属于劳动关系。
劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳部发(2005)12号)文件明确规定,用人单位招用劳动者,同时具备以下三种情形的,劳动关系成立:
1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;
2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;
3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
2020.11.12 00:12:07
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1114477
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
1、个体工商户是劳动法上的用人单位,可以签订劳动
合同
。
2、劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)
劳动保护
、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
2020.11.13 02:38:24
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1490916
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
虽然派遣员工系与派遣单位建立劳动关系,应由派遣单位支付工资,但实际上该工资是体现在用工单位支付给派遣单位的派遣费用中。鉴于《
劳动合同法
》第九十二条规定,派遣单位违法法律规定,侵害派遣
员工权益
的,用工单位应承担
连带责任
。其中,就包括了派遣单位侵吞派遣员工工资这一情况。因此,建议就员工工资这部分,由用工单位直接支付给派遣员工,以免不法派遣单位卷款而逃。
2020.11.13 16:36:16
点赞
烟台柳伟律师
服务地区:山东-烟台
不要轻易相信,小心上当,
2020.11.07 22:20:19
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
怎样注册个体工商户
企业法律顾问
23405
你好单位发工资为什么要个人注册个体工商户
按照法律规定要签订
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
怎么注册个体工商户
公司税务
808
农民工工伤事故赔偿协议怎么写
事故赔偿协议书
单位说发工资需要注册一个个体工商户,我不明白就发工资为什么要注册个体工商户,如果以后不干了有什么影响
没有什么影响,如果单位不发工资可以申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被执行人提出执行异议期限
执行异议期限
单位说发工资需要注册一个个体工商户,我不明白就发工资为什么要注册个体工商户,如果以后不干了有什么影响
这个没有依据,你只需要提供银行卡号作为工资卡即可。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
注册个体工商户或者公司
可以到工商部门了解具体情况。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
个体工商户注册
可以委托律师办理,
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
通过微信发送被迫离职通知书是否具有法律效力?
给你发辞退通知的人是谁呢
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司领导个人逼迫员工主动离职,公司表示领导个人不能代表公司,不愿意赔偿
如果公司拒绝提供书面调岗降薪通知,员工可以采取以下措施维权:首先,尝试与公司领导或人力资源部门沟通,要求出具书面文件;其次,若沟通无果,可以向劳动监察部门投诉,
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签合同,教职工得提前一个月离职吗
未签合同的教职工离职,一般应提前30天书面通知。若用人单位存在违法行为如未支付报酬,可立即解除。选择处理方式时,应综合考虑自身权益和法律规定,避免违法风险。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
假如我在40天内不签订劳动合同,我能得到多少补偿?
不签合同补偿如下:用人单位用工满一个月未签合同的,应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我签了实习合同还没到时间可走吗?
你好,建议向劳动局举报
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司邮件通知将于6月份将原本位于虹口区的办公地址搬迁至闵行,我从本来的30分钟路程增加到近2小时我要
公司搬迁,超出劳动合同约定的工作地点范围的,用人单位应当与劳动者协商,愿意到新地点去工作的,签订劳动合同变更协议,到新地点继续履行合同。不愿意去的,用人单位应当
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同转变为合作合同
你好,方便详细说明吗,我们可以帮你解决
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问一下在民办大专在大一的时候签约了实习就业合同,因为这样能保证我们在要去实习给我们找到一份实习岗位
针对这种情况,一般处理方式有两种:一是与学校协商解除合同,二是继续履行合同但提出异议。具体选择哪种方式,要看合同条款是否有解除条款,以及个人是否还需要学校提供的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
烟台律师
同城律师:
海阳市律师
莱阳市律师
莱州市律师
龙口市律师
蓬莱区律师
栖霞市律师
招远市律师
芝罘区律师
福山区律师
牟平区律师
莱山区律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
个体工商名称申请书
5869人下载
2022-个体户股权转让范本
5869人下载
美容院劳动合同
5869人下载
北京市个体工商户雇工合同
5869人下载
律师解答动态
刚刚
隆仁律师
近期帮助 21784 人
如何断绝外公外婆关系
刚刚
岳超律师
近期帮助 6305 人
欺诈导致合同撤销情形,起诉的案由是什么
刚刚
阮兴军律师
近期帮助 11075 人
他就是说我银行卡输入错误了资金,然后冻结了,要交付5000元违约金但签了合同了要不要交
刚刚
于奇生律师
近期帮助 59 人
私下签的协议可以起诉吗
53秒前
屠明双律师
近期帮助 1343 人
未满18拉车门拉到5000交多少罚钱
1分钟前
王珂律师
近期帮助 77038 人
装修施工合同和私人签订是不是不合法?
1分钟前
于奇生律师
近期帮助 59 人
想鉴定一下笔迹时间
1分钟前
隆仁律师
近期帮助 21784 人
使用权是不是没有期限的
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询