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给公司解除劳动合同，社保还有几个月可以自己交吗

更新时间：2020-11-11 00:16:24
问题描述：
给公司解除劳动合同，社保还有几个月可以自己交吗
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    如果你跟公司签的是正式劳动合同，或者有某种雇佣劳动关系，那么按规定公司应该给你上社会保险。法律规定社保是强制的，员工不管是不是愿意上，企业都必须给员工上保险，否则就是违法的，打官司肯定输。 不缴纳社会保险不影响劳动合同的成立。但是，如果劳动合同中没有约定社会保险相关内容的，属于劳动合同欠缺必备条款，劳动者可以向劳动行政部门举报，如果对劳动者造成损失的，单位负赔偿责任。
    2020.11.07 02:39:32
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  • 找法网咨询顾问
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    劳动者和用人单位解除劳动合同可以通过协商来处理，协商不成，劳动者可以提前三十日书面提交辞职申请，无需批准，到期可以解除劳动关系。
    如果受到强迫或者威胁，劳动者可以向有关主管部门投诉、举报或求助。
    如果是用人单位主动提出解除劳动合同，并且以克扣工资、解除合同等相威胁，甚至是以暴力强迫劳动，那您为了自身的身体健康和生命安全，可以主动提出解除劳动合同，并要求经济补偿金。
    2020.11.09 21:37:59
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    劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定：劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。劳动合同的解除分为协商解除、法定解除和约定解除三种；解除劳动合同是劳动合同从订立到履行过程中可以预见的中间环节，依法解除劳动合同是维护劳动合同双方当事人正当权益的重要保证。在解除劳动合同时，用人单位应当向劳动者发放其之前应得的工资，并依法为其缴纳社会保险。
    2020.11.11 00:16:24
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  • 摘星团律师
    摘星团律师
    服务地区：湖北-武汉
    你好，社保一般是公司代缴
    2020.11.04 09:50:09
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由于和原单位解除劳动合同，只有个人买了，可是医保不到10年，我可以自己交医保不交社保吗
你好，若单位没有为劳动者缴纳医疗保险的，劳动者可以到相关部门进行投诉处理，维护自己的权益。
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民法典 1495
员工请假了几个月，社保要他自己全部承担，可以吗
你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
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入职三个月，公司不给缴纳社保，可不可以因为这个原因，解除劳动合同
根据规定，公司要为员工缴纳社会保险。社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目（即我们常说的五险），依据《社会保险法》规定，用
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我在公司工作四年四个月没有给我交社保，医保，现在公司要给我解除劳动合同
你好，你可以起诉对方。
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在职员工，公司几个月不交养老保险，算解除劳动合同
看证据。。
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与公司解除劳动合同后，自己交社保行吗？
可以转成个人缴纳社保，只交三金
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如果违反交通法规发生安全事故，该协议在法律上有效吗？
如您们双方签订相关协议，其约定是有效的，可以诉讼要求履约
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解除劳动合同书是一式两份吗
根据实际情况确定
全部1个答案 >
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劳动合同有哪几种类型
劳动合同的类型有：固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同和以完成
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劳动合同没有说明起始日期和终止日期，这个合同合法吗？
法律分析：对于劳动合同三年起止时间的计算方法是，如果是签订三年劳动合同，按正规的计算方式，就是这样计算的。但是不排除某些公司人数太多，为避免每个月和员工进行续签
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