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入职半年,期间公司没有签合同,没有给我缴纳社保医保,我想申请当地劳动仲裁,请问可以主张哪些赔偿
更新时间:2020-11-04 15:21:59
问题描述:
2020年4月到2020年10月底,入职半年,期间公司没有签
合同
,没有给我缴纳社保医保,近日以公司数月亏损为由将我开除,目前我想申请当地
劳动仲裁
,请问可以主张哪些赔偿
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
章进律师
服务地区:上海-上海
这个是我们可以协助主张补偿金还有双倍工资
2020.11.03 14:59:37
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陈惠斯律师
服务地区:上海-上海
176-0217-5761
咨询我
你好,可以主张未签劳动合同双倍工资,如果是违法解除的话可以主张赔偿金。
2020.11.03 16:10:57
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颜培卿律师
服务地区:上海-上海
137-6420-9860
咨询我
未前合同的双倍工资,违法解除的双倍赔偿
2020.11.03 14:18:40
点赞
邹连香律师
服务地区:上海-上海
139-1881-8359
咨询我
违法解除劳动合同可以要求赔偿金。
2020.11.04 15:21:59
点赞
申拓法律律师
服务地区:上海-上海
159-0166-7826
咨询我
你好,可以要求公司双倍赔偿
2020.11.03 16:30:37
点赞
杨大伟主任律师
服务地区:上海-上海
你好,这个案子情况需要具体证据的。为了更好解答你的提问,希望了解更多详细情况后给予您帮助
2020.11.03 13:09:55
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颜莉莉律师
服务地区:上海-上海
你好,可以申请仲裁主张经济补偿金的。
2020.11.03 16:34:01
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君赛律所律师
服务地区:上海-上海
未签订劳动合同,可以要求支付双倍工资;违法辞退,可以要求支付赔偿金或恢复劳动关系。
2020.11.03 21:56:44
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徐慧律师
服务地区:上海-上海
没有签合同双倍工资,具体可以电话沟通吗
2020.11.04 14:59:17
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