没有签订劳动合同，公司也没有缴纳五险一金。请问我可以去劳动局申请劳动仲裁吗，我可以要求哪些赔偿？
更新时间：2019-08-11 15:14:03
问题描述：
16年年底入职，这周一接到通知被辞退，让20号办理离职，自己没有犯错，也没有违反公司规定，没有给公司带来利益损失，就是因为两个分公司合并，有同样的部门，我们部门人太多，我这个岗位不太需要了，就这样被辞退，没有签订劳动合同，公司也没有缴纳五险一金。请问我可以去劳动局申请劳动仲裁吗，我可以要求哪些赔偿？
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