这样的合同我该签吗?如果我不该签,我应该这样和老板说,或者说怎样的合同条款才能有利的保护自己,请给我建议。谢谢!

更新时间:2005-01-08 21:26:26
问题描述:
我已经在一家私营企业工作半年了,老板一直为与我签合同,最近老板提出与我签合同,但我看了以前员工签的合同觉得不太合理(以我的理解),合同上写明:劳动期从2005年开始,至2008年结束,在劳动期内给我交五保,最低标准的那种,在违约责任上只写明违约金两万。说老实话,如果我真打算在那里做的话,老板在这三年里是不会主动抄我的,至多只是给我脸色看。换句话说,也就是他不会出现什么违约的情况。那这违约金一说只是真对我,我现在每个的工资只有800块。我如果不能坚持在那里做3年的话,我就要承担两万员的违约金,事实上以我现在的待遇,我想我也很难坚持三年。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 程晓艳律师
    服务地区:江苏-苏州
    签劳动合同,是双方自愿行为,如果你觉得合同内容不合理,你可与老板协商变更合同条款。
    2005.01.08 21:26:26
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请问律师,这样的合同我该不该签?我公司的这种做法是否合法?如果公司因我没有签这样的合同而把我除名,我
不合法,劳动者和用人单位都应持有劳动合同.你可对无故除名行为依据事实合同原理追究其责任.
全部1个答案 >
888 人咨询过
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对于老板的这种做法我觉得很不公平,似乎侵害了我的合法权益,我想保护自己的权利,但不知道具体该怎么做,
1、你老板的行为实际上对你已经构成了一种欺诈; 2、如有书面合同则此合同为无效合同; 3、你可向劳动仲裁部门申请仲裁,或请法院确认合同无效; 4、你也可同
全部1个答案 >
888 人咨询过
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我该做什么,我该找什么样的正据才对我有利,请指导我谢谢,
对于其作假帐的行为可以举报,你手中的欠条均是证据,另外还应当申请劳动争议,要求支付工资。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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