有没有权利扣除员工的?50%的工资。

更新时间:2020-11-04 06:19:04
问题描述:
员工辞工的话,公司有没有权利扣除员工的?50%的工资。
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  • 吴军安律师
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    你好,员工提前30天申请离职
    2020.10.30 14:56:23
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  • 沈晓刚律师
    服务地区:浙江-杭州 188-6712-4612
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    没有权利扣除,可以劳动仲裁
    2020.10.29 15:11:52
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助298974 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    《劳动法》50规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或无故拖欠劳动者工资,1、用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:
    (1)用人单位代扣代缴的个人所得税;
    (2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
    (3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
    (4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
    2020.10.30 07:45:40
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助1001853 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    劳动者遇到用人单位欠薪的情形该怎么办?
    1、劳动者有权向当地的劳动监察大队投诉。
    2、以未及时足额支付劳动报酬为由,要求解除劳动合同,并申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资,并支付经济补偿金。
    3、向当地的媒体部门反映,求助媒体。
    4、请求司法援助。
    2020.11.02 12:08:25
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1189165 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    劳动法没有辞工扣除工资的规定,公司克扣工资违法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
    2020.11.04 06:19:04
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如果员工辞职,公司有权扣除员工吗?工资的50%。
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