首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
广东法律咨询
>
深圳法律咨询
>
深圳合同纠纷
> 咨询详情
发放最低工资打八折,合理吗?
更新时间:2020-11-02 12:50:55
问题描述:
工厂用人单位没事做,给员工放假一个月,发放最低工资打八折,合理吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助
1209430
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入,最低工资应以法定货币按时支付。
最低工资一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外,除了政府可以制定最低工资之外,某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。最低工资可以用月薪制定,也可以用每小时的时薪制定。最低工资的制定反映了监管机构对劳动者权益的保护。在国外,最低工资是政府对劳动市场的正当干预。
2020.11.01 01:35:27
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1696112
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2020.11.02 04:05:20
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1082409
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
确定最低工资标准一般要考虑的因素有:当地城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等。确定的方法通常有比重法和恩格尔系数法。比重法是确定一定比例的最低人均收入户为贫困户,再统计出其人均生活费用支出水平,乘以每一就业者的赡养系数,加上一个调整数。恩格尔系数法就是根据有关数据,计算出最低食物支出标准,除以恩格尔系数,再乘以赡养系数,加上调整数。
2020.11.02 12:50:55
点赞
程倩倩律师
服务地区:广东-深圳
具体情况怎么样,有无合同
2020.10.29 13:00:56
点赞
张梅律师
服务地区:广东-深圳
你好,不合理,建议来进一步详谈
2020.10.29 13:43:22
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
加班费按最低工资合法吗?
劳动合同纠纷
990
工厂用人单位无事可做,给员工放假一个月,最低工资打八折,合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
北京居住证从哪里办
居住证办理
学生暑假工工资一般多少钱
暑假工工资
工厂没事干给员工放假六个月,给员工发东莞最低工资,这样合法吗
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
怎样申请著作权申请
著作权申请
公司给员工放假三个月,但支付最低标准合法吗?
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位效益不好,放假开最低工资的70%,合法吗。
你好,你的劳动合同是如何约定的呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司按最低工资发放,按最低工资发放。这样合法吗?
若劳动合同中约定了工资数额,应当按照约定支付,不论工作多久离职。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司按照上海最低工资发放,合理吗?
第二个月起没有上班可以按照最低工资发放
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1625
还要按最低工资发放!这合理吗?
你好,可以再说一下你这边情况
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1185
孕妇工资如果按照最低工资百分之八十给付,合理吗?
不合法,妇女三期期间,工资照发。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
然后要求支付380元。合同签了,然后他说要15次才能退钱,但我发现不到15次
你好,直接起诉解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
840
手机发送的手机合同期还没到,手机能卖吗
您好,建议及时报警处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
730
如果合同中有不允许和第三方合作怎么办
合同以外的第三人符合条件的可以主张确认合同无效。但是必须以原告的身份起诉。要求该第三人的合法权益因该合同受到侵害,或者他与别人存在民事权利义务上的争议,即与本案
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
515
但签订合同后授权,需要我的身份证号码银行卡号码人脸识别,这是真是假
建议注意,进行个人的隐私保护。要慎重
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
585
买了二手车后,但合同没有明确写公里数
你好,根据合同处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
并支付了一定的费用,现在不想去收费能退吗?
你好,按照合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被他们公司索要350元材料管理费我买车合同里根本没写什么管理费请问他们收这个钱合理吗?
您好,您可以通过法院诉讼主张您的权力。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我跟别人签了餐饮合作合同,我问合作情况,对方一直不能给我明确答复,我能退股吗
若协议有条款表明可以退股,以协议签订的为准。若没有明确规定,则应该询问相关工作人员,查看与此有关联的规定,若明确规定了中途不能退股,那入股的钱只能以售卖股票的方
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
深圳律师
同城律师:
罗湖区律师
福田区律师
南山区律师
宝安区律师
龙岗区律师
盐田区律师
大鹏新区律师
光明区律师
龙华区律师
坪山区律师
其他人在咨询:
代写合同
合同谈判
合同审查
委托代理合同
借款合同
担保合同
赠与合同
买卖合同
租赁合同
运输合同
连锁加盟合同
技术转让合同
物业管理合同
合同违约纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
青岛市事业单位聘用合同书
5869人下载
城乡劳动者临时务工劳动合同书
5869人下载
临时务工劳动合同(城乡劳动者)
5869人下载
调整工作岗位的申请报告
5869人下载
律师解答动态
刚刚
富誉律所律师
近期帮助 14904 人
由于躲避不及撞上对方车辆,导致我的肋骨骨折,交警说是我的全责,难道转弯让直行没用吗?
刚刚
郑登卿律师
近期帮助 29397 人
结婚证损毁怎么办离婚
24秒前
潘学平律师
近期帮助 28498 人
你好,我想起诉离婚,听说在网上起诉离婚,对方不同意也可以离是吗
26秒前
刘斌律师
近期帮助 15599 人
我在抖音上经常看到开网店卖广告说很赚钱,但是开了快一个一分钱也没赚到,对方要求我赔付违约金,正常吗
30秒前
芙蓉海口律所律师
近期帮助 769 人
公安那边通报我手机号码停了是有什么问题吗
31秒前
岳超律师
近期帮助 6276 人
我们和对方公司合作,货款被业务员私吞,人跑了怎么处理
1分钟前
张伟律师
近期帮助 6385 人
怎么投诉黄牛
1分钟前
长沙索邦律所律师
近期帮助 122 人
你好请问公司没有签劳动合同但是签了三个月的入职合同未满违约金10万如果旷工有影响吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询