公司没有签署劳动合同，并且拖欠了5个月工资没有发。开始不发工资之后，我能否去劳动仲裁要回全部工资。
更新时间：2020-10-25 22:12:23
问题描述：
公司没有签署劳动
合同，并且拖欠了5个月工资没有发。之前一直是正常的上班，开始不发工资之后，老板说就不要天天上班了，开始做一休一。然后现在老板说因为是做一休一的，所以就只给我发半个月工资。我认为他在说开始做一休一的时候根本没跟我提前说明会只发半个月工资，早说我就早辞职了。现在我辞职了单方面跟我说只发半个月工资，我能否去
劳动仲裁要回全部工资。
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