当时签了解聘合同,没给经济补偿,现在要辞退我们,请问这个时候我们员工可以申请那些维权
更新时间:2020-10-29 14:14:42
问题描述:
您好律师,我是2011年在单位入职,属于事业单位,2012年签订的劳动
合同,2017年签订无固定期限合同,2018年因为单位改革,把我们转交给另一个子公司,当时签了解聘合同,没给经济补偿,工作地和工作内容一直没变,现在要辞退我们,与新公司签了两次合同,每年一签的。请问这个时候我们员工可以申请那些维权
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