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上班三个月没有签劳动合同,国庆加班没有三倍工资怎么办
更新时间:2023-01-15 15:13:10
问题描述:
您好,我想问下,上班三个月没有签劳动
合同
,国庆加班没有三倍工资怎么办,现已离职
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
钱鼎峰律师
服务地区:浙江-舟山
151-0580-1212
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那你就要求支付双倍工资及加班费了。
2020.10.20 22:06:15
点赞
张智斌律师
服务地区:浙江-杭州
180-4249-8887
咨询我
可以申请劳动仲裁,要求双倍工资
2020.10.20 15:29:34
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
953581
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
法律分析:违法,用人单位一直没签劳动合同的,从用工之日起超过一个月不满一年的,那么不仅得按规定支付规定的工资,还得额外支付增加一倍的工资作为惩罚性赔偿,并且这个情况下,支付的时间最多是11个月。同时加班还需要支付加班费。
2023.01.15 15:13:10
点赞
殷运健律师
服务地区:重庆-重庆
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
2020.10.20 15:08:00
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