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公司未与劳动者签订劳动合同，按照劳动法相关规定，该怎样补偿
更新时间：2020-10-20 21:16:54
问题描述：
劳动者已工作半年，公司未与劳动者签订劳动
合同
，现在被辞退，按照劳动法相关规定，该怎样补偿
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
郑林强律师
服务地区：河南-郑州
你好，可以要求未签合同期间双倍工资，并要求经济补偿，建议来电委托律师处理
2020.10.20 14:11:30
点赞
杨紫律师
服务地区：河南-洛阳
你好，要求双倍工资经济补偿金。
2020.10.20 21:16:54
点赞
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