公司绩效堆积了很多月的没法,工资是每月都发,工资2100,会不会扣税,怎么扣税,公式是什么

更新时间:2020-10-26 00:17:20
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公司绩效堆积了很多月的没法,工资是每月都发,工资2100,现在有个疑问,绩效超过五千,会不会扣税,怎么扣税,公式是什么
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    绩效工资一般是按照工作的要求和制定的标准进行相应的扣除,公司有权扣除但是不能随意扣除。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为,企业以罚款条数来扣绩效工资是不合法的。
    2020.10.20 15:35:10
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    工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数

    个税起征点是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:

    缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数

    实发工资=应发工资-四金-缴税。

    全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500
    2020.10.26 00:17:20
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我有一份工作,然后在外面兼职,但是兼职工资是公司财务的,那么我的年收入超过12万,年终纳税的问题怎么
你好,一般情况,个人所得税是单位统一缴纳的,也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是,到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错,个人所
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每月基本工资1600,比如说这月绩效工资600,加班工资怎么算?
加班工资准确的计算方法应当按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天
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月收入工资是4500元,扣税多少,怎么计算的。
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合同的承诺是什么意思有没有法律规定
合同承诺是受要约人同意要约的表示。明示承诺是明确的口头或书面同意;默示承诺则通过行为或依照交易习惯来表示。选择承诺方式时,需考虑法律规定、双方约定及交易习惯,确
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合同约定滞纳金法院支持吗
合同约定滞纳金有效。操作方式:1.明确滞纳金条款;2.出现违约时,先尝试友好协商;3.协商不成,可依据合同条款通过法律途径追索滞纳金;4.必要时可申请法院强制执
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可以。具体操作为:1.明确前置条件,如付款、审批等;2.设定条件成就的标准和时间;3.确保条件不违反法律法规;4.条件未成就时,合同可暂不履行;5.条件成就后,
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可以帮忙看下合作合同吗?
合作合同一般要注意以下事项: 1、合同的内容应当完善,当事人可以参照合同的示范文本订立; 2、合作合同的当事人应当具备完全民事行为能力; 3、合同应当公平确定当
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