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公司无故扣工资离职证明不给开怎么办

更新时间：2020-10-20 15:28:13
问题描述：
公司无故扣工资 申请离职 可以马上走么 离职证明不给开 怎么办
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7位律师解答
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  • 宋超律师
    宋超律师
    服务地区：北京-北京 188-1147-6983
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    用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
    2020.10.20 10:04:18
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  • 吴中律师
    吴中律师
    服务地区：北京-北京 137-1879-1323
    咨询我
    您好可要求离职，离职证明不影响寻找下一工作
    2020.10.20 09:50:56
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1264422 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    您好，正常离职需要提前一个月通知，扣工资问题可以走劳动仲裁
    2020.10.20 09:50:59
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  • 朱哲雨律师
    朱哲雨律师
    服务地区：北京-北京
    公司无故扣工资，属于单位的违法用工，您无需提出离职申请，直接提交解除劳动合同通知书，然后直接离职，并可申请劳动仲裁要回工资和经济补偿金。离职后，单位不给开离职证明可以到劳动监察大队投诉，如果因单位不给开离职证明给你造成损失的，还可以要求单位赔偿的。
    2020.10.20 10:12:39
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  • 田野律师
    田野律师
    服务地区：北京-北京
    您可以要求单位出示扣工资的书面通知，如果不给，可以因此马上离职，并向仲裁委提起劳动仲裁，要求公司支付全额工资、开具离职证明。
    2020.10.20 10:23:34
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  • 李国蓓律师
    李国蓓律师
    服务地区：北京-北京
    您好，公司无故克扣工资，可以申请劳动仲裁，要求公司支付工资和离职证明。
    2020.10.20 10:27:55
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  • 戎进律师
    戎进律师
    服务地区：北京-北京
    您好 你可以向劳动监察部门申请劳动仲裁。
    2020.10.20 15:28:13
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