上二个月的班没签劳动合同不干了还要扣工资是不是可以要求赔偿2倍工资

更新时间：2020-10-20 08:32:43

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上二个月的班没签劳动合同不干了还要扣工资是不是可以要求赔偿2倍工资

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未签劳动合同的，从第二个月开始，可以要求双倍工资差额

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就你的情况，可以要求未签劳动合同的2倍工资，另外还可主张补缴社保。

2020.10.20 08:12:26

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吴健弘律师
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你可以去申请仲裁维权的。

2020.10.20 04:30:12

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没有签订劳动合同，提前一个月辞职，老板有权扣工资吗？还有能申请要求支付双倍工资吗

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。

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然后老板随意扣我工资，而且干了半年左右没签过任何劳动合同可以要求双倍工资吗？

正常上班一般不可以被扣钱，而按照规定任何人都不得随意扣劳动者钱的。劳动者可以到当地劳动保障部门维权。

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我不干了用人单位随便扣工资吗而且请假扣两倍工资

你好，单位做法违法的，可以向当地劳动监察部门投诉。

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我签了劳动合同，工资太低。还要扣工资。不想干了给补工资吗

是应该支付工资的。

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试用期不干扣工资吗？

不能扣

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我没有签合同，想辞职，我当时能辞职吗？

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

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但学校必须和学校一起实习，强制实习，违法吗？怎样维护自己的利益？

按学校的有效规章制度处理。

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本月4月底离职，需要正常上课吗？

你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安

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我在工作，老板有权因为质量问题扣除工人的工资吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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我和他吵了一架，说让我走。这是解雇吗？他让我明天结账

一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。

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离职删掉工作机部分聊天记录违法吗

离职删聊天记录需谨慎。若涉及机密，应保留或移交；普通聊天可删。操作前确认内容性质，遵守法律和公司规定，确保信息安全。

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你好，签了离职报告，但是公司要求提前走人怎么办

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