公积金和社保公司都按最低工资标准交,合法吗?我可以向公司要回来吗?

更新时间:2020-10-24 02:46:47
问题描述:
我月平均工资15000元,公积金和社保公司都按最低工资标准交,合法吗?我可以向公司要回来吗?
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    你好,建议咨询公积金管理中心,有异议可以向劳动监察部门投诉
    2020.10.20 12:57:05
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助858399 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    最低工资标准包含社保。
    社会保险的费用由两部分组成,一部分是单位缴交的,一部分是个人缴交的。
    最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。也就是说最低工资标准其实包含了个人缴交的社会保险费用在内。
    对个人缴纳的社会保险费能否计入最低工资标准。
    所以,用人单位在依法代扣代缴社会保险费后,劳动者领取的工资是可能低于当地月最低工资标准的。
    2020.10.21 10:48:46
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助66841 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    理论上,社保的缴费基数应该是当事人上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数的上下限确定,只有等于或者低于最低缴费基数时方能以最低缴费基数作为当事人的缴费基数。
    2020.10.22 11:39:09
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1890259 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    一般交社保都是通过地税银行代扣的。

    1、单位经办人员携带申请材料,到当地社会保险经办机构办理职工登记业务,社会保险经办机构登记岗对用人单位提交的报表和资料审核无误后,即时处理职工登记业务。

    2、比例保险费制,这种方式是以被保险人的工资收入为准,规定一定的百分率,从而计收保险费,采用比例制,原来社会保险的主要目的,是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入,以维持其最低的生活,因此必须参照其平时赖以为生的收入,一方面作为衡量给付的标准,另一方面又作为保费计算的根据。

    3、参保单位发生解散、破产、撤销、合并、被吊销营业执照以及其他情形,依法终止社会保险缴费义务需办理注销登记手续时,参保单位应填报《撤户申请表》及相关文件和材料来社保中心拿A号新参保登记办理,社保中心查询无欠费后,社保中心予以办理转出手续。
    2020.10.24 02:46:47
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我在南昌,工资5000,五险按最低标准还是工资基数为标准?公司按最低标准合法吗?
劳动工资以劳动合同约定为准,用人单位发放工资不得低于当地最低工资标准。
全部3个答案 >
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公司按最低工资标准交社保公积金是违法的吗?
1、用人单位与劳动者订立劳动合同应当包括社会保险条款。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除合同用人单位应当向劳动者支付经济补偿。2、您可与用人
全部3个答案 >
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我工资8000公司社保和公积金都按最低的交合法吗?
你好,协商不成,申请劳动仲裁
全部5个答案 >
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