九月怀孕了，请问生育险不满一年能拿到生育津贴吗？

更新时间：2020-10-20 04:24:08

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九月怀孕了，五险九月才买，请问生育险不满一年能拿到生育津贴吗？

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你好，国家对于生育险的规定，明确了生育险必须由单位来缴纳，个人是无法自己购买生育险的。

2020.10.16 13:55:10

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个人缴纳社保可以领取生育津贴的。
1、但产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受；
2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是，若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入，那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资，企业需要予以差额补足；
3、如果单位没有交社保，产假期间公司应当按正常出勤发放工资。

2020.10.17 02:54:15

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　　生育生活津贴的享受期限：　　(一)妊娠7个月(含7个月)以上生产或者妊娠不满7个月早产的，按3个月享受生育生活津贴;　　(二)妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产的，按1个半月享受生育生活津贴;　　(三)妊娠3个月以下流产或者患子宫外孕的，按1个月享受生育生活津贴。　　妊娠7个月(含7个月)以上生产或者妊娠不满7个月早产的，除了按正常的3个月享受生育生活津贴外，还可按照下列规定享受生育生活津贴：　　(一)难产的，增加半个月的生育生活津贴;　　(二)符合计划生育晚育条件的，增加半个月的生育生活津贴;　　(三)多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加半个月的生育生活津贴。

2020.10.18 08:11:16

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职工单位社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。公积金简称五险一金。
养老：单位20%，个人8%。
失业：单位2%，个人1%。
医疗：单位6-4%，个人2-4%。
工伤：单位1%，个人0%。
生育：单位1%，个人0%。
一金一般是单位8%-12%，个人也一样。
各地在国家规定最低保障外有自己的政策。
而个人只能在户籍所在地（在异地如果有营业执照也可以）交纳养老保险和医疗保险。

2020.10.20 04:24:08

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